广州市重点公共建设项目管理中心2019年度公开招聘劳动合同聘用人员公告
单位简介：广州市重点公共建设项目管理中心为广州市政府直属事业单位，公益一类，市副局级。主要任务：负责市政府委托的以财政性资金为主要来源的，新建、改建、扩建、维修改造的市属非经营性建设工程项目的建设管理工作；参与市建设工程项目管理制度、规范及标准的制定；承担广州教育城建设指挥部的日常工作；承办市委、市政府交办的其他事项。目前承担主要建设项目有华南理工大学广州国际校区一期工程、广州国际金融城起步区公共部分地下空间及公建配套设施项目、广州科技教育城、广州呼吸中心、广州市美术馆、广州市文化馆、广州市新儿童活动中心、广州市红十字会医院住院综合楼、广州市第二老人院项目等重点项目、民生工程。
单位地址：广州市番禺区广州大学城内环东星运路1号
一、招聘岗位及资格条件
根据我中心现有人力资源情况，本次招聘主要补充4类劳动合同聘用专业技术岗位，计划招聘有工作经验的人员25-35人，具体岗位分别为：
1.计划管理岗：负责工程项目建设计划编制、下达、检查、纠偏及对已下发计划的督办管理等工作。
2.内部审计岗：负责对工程项目建设过程中的各项业务进行工作经济性、合规性和效益性的审查。
3.采购造价岗：负责工程项目采购活动的组织管理、招投标管理、合同管理工作。负责建筑工程预结算等造价管理工作。
4.工程技术岗：负责项目立项、前期报审报批、项目规划、勘察、设计的组织管理等工作；负责工程项目建设施工阶段组织、协调和现场管理工作。
计划招聘2020年应届毕业生8-10人，具体岗位为：
工程技术岗：负责项目立项、前期报审报批、项目规划、勘察、设计的组织管理等工作；负责工程项目建设施工阶段组织、协调和现场管理工作。
以上岗位详细招聘条件及要求见附件1。
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。
（二）遵守国家法律、法规，无违反计划生育有关政策，享有公民的政治权利，具有良好的品行和职业道德。
（三）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（四）报考人员年龄要求：本科学历的，年龄在35周岁以下；研究生学历或具有中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下；博士学位或具有副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下；具有正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。岗位要求中所涉及的年龄、工作经历（以社保缴费纪录为准，在校期间购买社保的除外）年限等时间点的计算截至2019年10月30日。
（五）具有以下情形之一的，不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；法律、法规规定的其他情形。
三、工作流程
（一）提交报名材料
符合岗位条件人员如实填写《广州市重点公共建设项目管理中心2019年招聘人员报名表》（附件2），附上相关支持材料扫描件，并提交一篇800-2000字的书面自荐材料，主要内容包括个人工作经历与感想体会、职业规划与岗位设想（建议使用A4纸手写稿），发送至指定邮箱2019zhaopin@gcpo.com.cn（邮件名称格式：应聘岗位编号+岗位名称+姓名）。
每位应聘人员只可报名一个符合招聘条件的岗位，并确保提交的报考信息、申请材料真实、准确。凡提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，立即取消聘用资格。
（二）面试流程
1.由我中心组织审核、筛选报名简历和资料，确定面试人员名单。
2.以电话或短信形式的通知符合条件的应聘人员参加面试考核。
3.面试分为初试和复试两轮。第一轮初试时间暂定10月底至11月中旬。
（三）考察、体检
参照事业单位招聘工作相关程序，对拟聘人选的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律及是否存在违法、违纪、违反计划生育等情况进行考察，并参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）的通知》的有关要求和标准，组织拟聘人员统一前往广州市三甲医院进行入职体检。同一岗位的拟聘人选，如考察、体检不合格或者经确认自动放弃资格，我中心可根据实际情况和该岗位的后备人选情况进行递补考察。
（四）录用及薪酬福利待遇
1.经考察、体检合格人员的名单将在我中心门户网站予以公示，公示期不少于7个工作日。公示期间，由我中心组织人事部和纪委办公室共同受理投诉。对经公示无异议的人员，按规定签订劳动合同，办理相关人事手续。
（1）本次招聘的社会人员实行试用期制度，首次签订劳动合同3年，约定试用期3个月（包含在合同期限内）。试用期内或试用期满，经考核被证明不符合本岗位要求又不同意调整工作岗位的，本中心可依照相关法律法规解除聘用合同。试用期满考核合格的，予以正式聘用。
（2）本次招聘的2020年应届毕业生采取实习期制度，我中心提供办公设备、保障工作用餐。拟聘人员可利用寒假或学习空余时间到我单位进行实习，根据其工作表现和实际工作的能力进行考核，考核通过人员，待正式毕业后与我单位签订劳动合同，予以正式聘用。
2.受聘人员薪酬福利待遇相当于广州市公益一类事业单位同岗位水平。工资待遇实行绩效管理，按实际完成工作量计发绩效工资。
四、其他
（一）拟聘人员按要求在规定的时间内到我中心办理有关手续，由于个人原因逾期不办理手续的，视为自动放弃受聘资格。
（二）本公告由我中心组织人事部门负责解释。
（三）组织人事部联系电话：020-22905620、22905622
纪委办公室联系电话：020-22905662、22905762。
专此公告。
附件：
1.广州市重点公共建设项目管理中心2019年度公开招聘劳动合同聘用人员岗位需求表
广州市重点公共建设项目管理中心
2019年9月26日
